銷(xiāo)售經(jīng)理（拓展）
招聘人數：2個(gè) 工作年限：3-5年 最低學(xué)歷：大專(zhuān) 職位薪資：5K-10K
崗位職責：
1、根據拓展部整體規劃，積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測，制訂市場(chǎng)拓展計劃。
2、負責對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化及競爭對手相關(guān)信息，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司在市場(chǎng)上的占有率。
4、負責業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
5、合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴，熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn)，維護客戶(hù)關(guān)系，作好日常溝通工作。
6、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調整方向與其他部門(mén)保持密切協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)。
7、按時(shí)完成拓展總監交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格外向，有較強的溝通表達能力，邏輯思維較清晰。
2、具備較強的抗壓能力，渴望挑戰高薪。
3、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
4、暖通、制冷等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5、熟練操作辦公軟件。
6、有相關(guān)冰雪銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
文案策劃
招聘人數：1人 工作年限：經(jīng)驗不限 最低學(xué)歷：大專(zhuān) 職位薪資：6K-8K
崗位職責：
1、能夠獨立撰寫(xiě)公司的各類(lèi)型策劃方案、活動(dòng)方案、品牌宣傳稿（新聞稿、新媒體內容稿、專(zhuān)訪(fǎng)稿等）及項目各項宣傳資料文案等；
2、協(xié)助領(lǐng)導制定和撰寫(xiě)品牌文化，包括品牌故事、品牌精神、人物包裝等內容；
3、能夠獨立撰寫(xiě)品牌手冊、宣傳冊、產(chǎn)品手冊、宣傳視頻腳本等；
4、負責并統籌公司新媒體內容策劃與運營(yíng)，提升公司品牌及產(chǎn)品的知名度和影響力；
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗，一年以上廣告公司創(chuàng )意文案、品牌策劃工作經(jīng)驗；
2.有較強的文案、創(chuàng )意和策劃能力；能夠獨立撰寫(xiě)公司各類(lèi)型策劃方案、活動(dòng)方案、公關(guān)媒體、品牌宣傳稿（新聞稿、新媒體內容稿、專(zhuān)訪(fǎng)稿等）及項目各項宣傳資料文案等；
3.優(yōu)秀的新媒體運營(yíng)能力；
4.考慮應屆畢業(yè)生。
銷(xiāo)售助理
招聘人數：2人 工作年限：經(jīng)驗不限 最低學(xué)歷：大專(zhuān) 職位薪資：4K-6K
崗位職責：
1、負責處理日常業(yè)務(wù)，配合拓展總監，做好拓展業(yè)務(wù)后勤保障工作；
2、負責拓展資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作，參與標書(shū)制作；
3、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格及客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)決策提供參考；
4、協(xié)助部門(mén)人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作；在部門(mén)人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理；
5、拓展總監發(fā)票的申領(lǐng)，報銷(xiāo)等；
6、部門(mén)內部會(huì )議的記錄整理；
7、拓展總監臨時(shí)交待的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗均可，公司愿意培養，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入；
2、性格開(kāi)朗，為人正直，責任心強，踏實(shí)肯干，駕駛熟練者優(yōu)先考慮。
機械工程師
招聘人數：1人 工作年限：1-3年 最低學(xué)歷：大專(zhuān) 職位薪資：5K-10K
崗位職責：
1、根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃任務(wù)書(shū)要求，及時(shí)完成產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)正確地完成試制前的各項技術(shù)準備工作（產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件等）；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品設計改進(jìn)的方案；
4、能夠適應中短期出差。
任職要求：
1、機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有機械設計的專(zhuān)業(yè)知識；
3、能熟練應用Autocad和solidworks設計軟件；
4、工作主動(dòng)積極，有責任心，邏輯思維能力強；
5、從事機械產(chǎn)品設計3年以上，有汽車(chē)裝配制造或娛樂(lè )設施制造相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
弱電智能化工程師
招聘人數：1人 工作年限：1-3年 最低學(xué)歷：大專(zhuān) 職位薪資：5K-10K
崗位職責：
1、負責工程現場(chǎng)的智能化設施設備的安裝、調試工作
2、 負責ICT集成項目的網(wǎng)絡(luò )拓撲設計，網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品選型，網(wǎng)絡(luò )路由配置并維護
3、負責巡檢并處理系統故障，做好巡檢記錄、故障產(chǎn)品與供應商返修交接等維護工作
4、負責智能化弱電項目的技術(shù)方案設計，設備清單的編制
5、 負責深化圖紙設計，施工圖紙繪制，出圖工作
6、 完成領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)性技術(shù)支撐工作。
7、能夠適應中短期出差。
任職要求：
1、計算機電子通信自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、 兩年及以上智能化工程行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件，熟練使用Word、Excel、VISIO等Office軟件。
4、 熟悉弱電智能化相關(guān)子系統，熟悉各子系統涉及的主要設備品牌、性能、安裝配置等
5、 熟悉網(wǎng)絡(luò )設備及網(wǎng)絡(luò )協(xié)議，具有CCNA證書(shū)者優(yōu)先
6、較強的團隊協(xié)作能力、較強的人際交往、溝通和應變能力
7、 較強的語(yǔ)言和文字總結表達能力，及較強的分析能力
8、 具有良好的對工作任務(wù)的目標制定、計劃安排、工作跟蹤及反饋的能力。
裝修設計師
要求：CAD、3dmax、PS 工作年限3-5年 最低學(xué)歷：本科 職位薪資：5K-10K
崗位職責：
1、參與項目精裝修概念、方案設計及評審;
2、熟悉從方案到施工現場(chǎng)設計服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節和控制點(diǎn)，對項目精裝工程施工技術(shù)進(jìn)行支持；
3、編寫(xiě)精裝修施工工程管理方案并負責實(shí)施、監督現場(chǎng)施工管理檢查和驗收；
4、參加工程變更、現場(chǎng)簽證審核工作，對變更的技術(shù)可行性及造價(jià)變化做評估并給出意見(jiàn)；
5、進(jìn)行施工工藝、材料及報價(jià)的制作，編寫(xiě)景觀(guān)施工方案并負責現場(chǎng)施工監督管理和驗收。
任職資格：
1、熟練使用專(zhuān)業(yè)制圖軟件auto cad、3ds max、photoshop等；
2、能獨立完成整套方案的效果圖制作、施工圖及竣工圖繪制;
3、能獨立進(jìn)行景觀(guān)施工現場(chǎng)監督，配合施工人員完成景觀(guān)施工工作；
4、能適應短期出差
工裝設計
招聘人數：1人 工作年限：5-10年 最低學(xué)歷：本科 職位薪資：7K-9K
崗位職責：
1、獨立完成整套方案設計、施工圖、效果圖的制作;
2、參與項目精裝修概念、方案設計及評審;
3、熟悉從方案到施工現場(chǎng)設計服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節和控制點(diǎn)，對項目精裝工程施工技術(shù)進(jìn)行支持；
4、編寫(xiě)精裝修施工工程管理方案并負責實(shí)施、監督現場(chǎng)施工管理檢查和驗收；
5、參加工程變更、現場(chǎng)簽證審核工作，對變更的技術(shù)可行性及造價(jià)變化做評估并給出意見(jiàn)；
6、配合其他部門(mén)制定材料采購與招投標工作中的技術(shù)標準，參與評審技術(shù)標。
任職資格：
1、建筑學(xué)、室內設計、裝潢設計、景觀(guān)規劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用專(zhuān)業(yè)制圖軟件auto CAD、3D MAX、adobe Photoshop等；
3、熟悉工作所需專(zhuān)業(yè)設計軟件，有工裝經(jīng)驗；
4、熟悉施工工藝及材料的施工流程，熟悉設計各階段；
5、從事過(guò)店面門(mén)頭設計的經(jīng)驗，有景觀(guān)、展臺規劃能力；
6、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力，責任心強；
7、可接受短期出差。
制冷工程師
招聘人數：1人 工作年限：1-3年 最低學(xué)歷：大專(zhuān) 職位薪資：5K-10K
崗位職責：
1.負責項目制冷工藝的設計、校核和優(yōu)化工作，負責專(zhuān)業(yè)的方案設計和詳細施工圖設計；
2.完成工藝流程圖和管道及儀表流程圖的繪制；
3.編寫(xiě)設計方案說(shuō)明書(shū)；
4.配合其他專(zhuān)業(yè)完成相應的技術(shù)工作，為相關(guān)專(zhuān)業(yè)提供設計條件，負責專(zhuān)業(yè)間設計條件的溝通，設計圖紙符合有關(guān)工程設計標準的規定；
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1.熱能與動(dòng)力工程、低溫工程等專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，有兩年以上冷庫工程、暖通專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.年齡要求35歲以下，性別要求不限；
3.熟練使用辦公軟件cad；
4.掌握國家和行業(yè)的規范及標準；
5.具有良好的組織協(xié)調和溝通能力，有良好的個(gè)人工作能力和團隊合作精神，能夠適應野外現場(chǎng)工作；
6.具有工作經(jīng)驗的碩士?jì)?yōu)先考慮；
采購工程師
工作年限3-5年 薪資范圍:5K-7K 學(xué)歷：大專(zhuān)
崗位職責：
1、負責供應商的開(kāi)發(fā)、評審、考核及管理；
2、負責詢(xún)價(jià)比價(jià)及商務(wù)談判，控制采購成本，確保公司利益；
3、負責采購的執行及訂單跟蹤；
4、保證采購物品的數量與品質(zhì)，辦理物資入庫和合同文檔管理；
5、負責異常物資的及時(shí)處理及預防措施的跟進(jìn)；
6、掌握公司主要物資的市場(chǎng)價(jià)格與走勢，收集供應商信息，建立數據庫；
7、上級交待的其他工作。
任職資格：
1、電氣、機械、制冷類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對機械、空調制冷行業(yè)的項目原材料有基本了解，從事過(guò)電氣、制冷、建筑等行業(yè)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通和商務(wù)談判能力，思維縝密、邏輯性強、擅于應對突發(fā)事務(wù)；
4、掌握合同法基本運用，良好的商務(wù)公文撰寫(xiě)基礎，熟練使用辦公軟件；
5、正直誠信，踏實(shí)肯干、有良好的職業(yè)操守，工作責任心強；
6、適應短期出差。
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